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鼓吹学历无用论的人,常常会说谁不读书也成功了、谁辍学也成功了、经历比学历更重要、看学历是歧视...其实他们都错了。

因为一档演讲节目的辩题,“学历是否重要”再一次成为网络上的热点话题。出人意料的是,认为学历不重要的网友竟然占了很大一部分。

鼓吹学历不重要的人,最常见的就是拿身边的人举例子。比如有一对农民工夫妇每天晚上摆烧烤纯利润高达2000元,在市区买了三套房。而名牌大学毕业生一出来,工资才几千块钱。

他说的的确是事实,但他忽视的至关重要一点是,概率。

全国农民工总量达到2.82亿,像这样日进千元的人,只占2.82亿人口微乎其微的一部分。与幸存者偏差相对的,是失败者偏差。没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。

谁谁谁辍学了也成功了。持这一谬论的人,最喜欢拿比尔·盖茨和扎克伯格举例子。如果你有足够的本事考上清华北大,并且在校期间已经开始创造性的工作,那么你有底气辍学——因为你更接近于“天才”了,但凡夫俗子请不要眼高手低

辍学后的盖茨说:“尽管我中途辍学,幸运地找到了自己热爱的软件事业,但拿到学位更容易确保你在今后取得成功。大学毕业生更有可能找到有收获的工作,拿到更高的工资。甚至还有证据显示,如果你拿到大学学位,生活的健康程度也将提升。他们还会给美国的劳动力人群带来更多的技能,帮助我们的经济实现增长,保持竞争力。这对所有人都有好处。”

而扎克伯格在从哈佛辍学13年后,拿到了哈佛的博士学位。他在社交网上这样写:“妈,我早就告诉你了,我迟早会回来拿学位的。”

在各种职场攻略里,都有连篇累牍的文章告诉你,进入了职场就一切归零,经历比学历更重要。但前提是,进入一个好职场后。

世界500强企业你一旦有幸进入其中,学历因素的确不那么重要了。你跟所有员工都在同一条起跑线上,这个时候经历等因素更重要。

很多二三流高校毕业生看到这个说法,会有一种心理安慰:以后职场看的是我的能力和情商,我不一定比北大清华的学生差。但他们没有看到的是:接近100%的情况下,他们根本不太可能跟北大清华的学生进入同一个职场。那些鼓吹经历比学历更重要的大企业,HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校,甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校,他们所谓的“经历比学历更重要”,是在进入他们的单位后。进入单位前,他们对学历的选择比谁都严苛。

有人打道德牌:你们招聘时先看学历,是对学生的歧视。我们虽然学校不出名,但我们勤恳努力,怎么可以只看学历。

以学历论人才可能会错过一部分人才,但对于用人单位来说,这个概率,要远低于他选到的人才的概率。以学历选人才,是他效率最高的选择。

至于那些连本科都没有的人,请出门右转大门直走不要回头谢谢。

所以读书很重要,名校很重要,学历很重要。那些非名校毕业的学子可能无法一下子获得与北大清华学子同样的竞争机会,但也许工作几年之后,当你累积了一定资本,你的二次就业机会就更开阔了。

无论职场还是人生之路,都是马拉松,有个好学历仅仅是出发时更容易些,不一定意味着笑到最后。

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