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详情描述
为什么企业有了人才留不住,
为什么同样的企业别人经营了三年五年迅速壮大,自己经营了数十年却还在原地踏步?
老板的思维还停留在管理80前员工的管理模式上吗?还在运用当年的雇佣管理模式?
当前企业和员工存在的两大关系
关系一雇佣关系
(雇佣关系就是让员工为老板干)
没有一个员工愿意帮老板打一辈子工
老板和员工永远不是一条心
涨工资永远没有到头的时候
关系二合作关系
(合作关系就是老板打造一个平台让员工为自己干)
有能力的员工未来只有两条路
成为你的合作伙伴
成为你的竞争对手
学习老板智慧打破雇佣关系,进入合作关系,学会分权,分利,分风险!
分权:(让员工把公司的事当成自家的事)
分利:(彻底引爆员工较大的积极性)
分名:(要利益只是人暂时的动力,名才是人永远的追求)
分风险:(让员工和企业形成命运共同体,铁板一块,共创辉煌)
费用:300元位
时间:8月5日
地址:惠州下埔金华悦酒店(下埔大道28号)