温馨提示
1、列表网提醒您：在交易前请仔细核实商家真实资质！如发现非法商家，欢迎广大网民举报，举报电话：4000-999-800。
2、该信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责，列表网仅引用以供用户参考，详情请阅读列表网免责条款。
3、在签订合同或相关协议之前，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！
详情描述
智华公司邀请您参7月5号下午老板智慧课程，主要帮助企业解决以下三个板块的问题。
1、企业发展人才难招，有了人才，高薪资也留不住。
2、企业当中没有真正能帮我们操心的人，大小事都要老板解决，以至于企业越做越大老板越来越累。
3、提高员工积极性，让企业营业额跟员工的薪资，奖金，晋升发生关系，从给公司干转换成给自己干。
当前企业和员工存在的两种关系：
一、雇佣关系（就是让员工给老板干）
雇佣制关系不改革，人才永远留不住：
原因有三：
1、员工和老板永远不是一条心
2、没有员工愿意帮老板一辈子打工
3、工资涨积极性不涨，涨工资永远没有到头的时侯
二、合作关系 （就是老板打造一个平台让员工给自己干）
如何打破雇佣关系进入合作关系：
落实：分权、分利、分风险
1、落实分权力，使各尽其责、各司其职，老板脱身，轻松管理，闲下来考虑企业发展之未来；
2、落实分利益，彻底引爆全员积极性，
3、落实分风险，使核心层凝结为铁板一块，形成命运共同体，人员不再流失。
时间7月5号下午江北亿嘉酒店1330准时签到。
投资费用300元位。
